De zomer staat voor de deur. Vakanties zijn gepland, agenda’s worden leger en binnen veel organisaties verschuift de focus tijdelijk van groei naar continuïteit.

Van exportspecialisten en planners tot teamleiders en supply chain professionals: de logistieke sector vormt de ruggengraat van veel bedrijven in Zeeland en West-Brabant. Maar het vinden van de juiste mensen wordt steeds uitdagender. Chabéli ziet die ontwikkelingen dagelijks van dichtbij.

De vraag naar technisch personeel blijft groot, maar de markt verandert continu. Welke functies zijn het moeilijkst in te vullen? Waar letten technische kandidaten tegenwoordig op? En wat kunnen werkgevers doen om aantrekkelijker te worden voor technisch talent?